招聘要求与薪酬待遇

  1. 顶尖人才。拥有良好的学术声誉和学术领导能力,取得国际同行公认的标志性成果,能够带领本学科在其领域赶超或保持国际先进水平。待遇面谈。

  2. 领军人才。拥有良好的学术声誉,取得国内同行公认的标志性成果,能够带领本学科在其领域赶超或保持全国先进水平。来校后能担任本学科或方向带头人。待遇面谈。

  3. 杰出人才、青年拔尖人才、优秀青年人才。在国内外知名大学取得博士学位,在本领域已经取得原创性成果且具有较大的发展潜力。年薪21万-50万,科研启动经费20万-300万,安家费20万-200万,另提供租房等其他津贴。

  4. 博士后。获得博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位答辩的应届博士。年薪20万-35万,可享受科研成果奖励、住房补贴、优先留校等。

  5. 学校提供优质的附属中、小、幼教育资源及医疗资源等。

联系方式